Repenser la responsabilité sociale de l'entreprise : l'école de Montréal
(Armand Colin,Recherches)
Au confluent des traditions de pensée anglo-saxonne et continentale, les chercheurs de l'école de Montréal ont développé une perspective distinctive de la responsabilité sociale, attentive aux dimensions sociologiques et institutionnelles de l'activité des entreprises. Leurs travaux sont présentés accompagnés de quelques-uns de leurs principaux textes.

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28,00 €   Qté :   

Recrutement 2.0
Travers, Camille (Studyrama,Focus RH)
Le point sur les enjeux des nouvelles technologies dans la relation candidats/employeurs : les modifications induites par les sites d'emploi et les réseaux sociaux dans les politiques de recrutement, la valorisation de son image de recruteur grâce aux nouvelles technologies, le recrutement 2.0 comme outil de sourcing et de diffusion.

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25,00 €   Qté :   

Project 2013 : guide pratique pour les chefs de projet
Capitaine, Vincent (Dunod,)
Les notions essentielles de la gestion de projets, notamment la planification, à l'aide du logiciel Project 2013. Une étude de cas sert d'illustration au fil des chapitres.

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19,00 €   Qté :   

Le but : un processus de progrès permanent
Goldratt, Eliyahu M. (Afnor,)
Cours d'économie pédagogique sous forme de roman qui illustre l'approche développée dans la théorie des contraintes ou TOC. Remettre en cause pratiques et modes de pensée conventionnelles permet à une entreprise de progresser. La nouvelle version propose des témoignages d'entrepreneurs ayant mis en oeuvre cette théorie.

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38,00 €   Qté :   

Master management des entreprises : l'essentiel de la gestion par les meilleurs professeurs
(Eyrolles,MBA)
Des enseignants à l'Institut d'administration des entreprises proposent une analyse commentée du monde de l'entreprise : enjeux, questions centrales, outils disponibles, développements récents, environnement économique, information comptable, gestion des ressources humaines, méthodes d'aide à la décision, management des opérations, finance, marketing, stratégie, etc.

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29,00 €   Qté :   

Intégrer et manager la génération Y : attirer cette nouvelle population active, riche d'opportunités
Pouget, Julien (Vuibert,Lire agir)
Forte de 13 millions d'individus, la génération Y, c'est-à-dire les personnes nées entre 1978 et 1994, fait son apparition dans le monde du travail, se distinguant assez nettement des précédentes générations, les baby-boomers. Sa culture est celle de l'instantanéité, des TIC, de l'apprentissage par l'action. Ce guide du manager propose des approches adaptées.

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26,00 €   Qté :   

Manager les e-comportements
Rolland, Jean-Michel (Eyrolles,Efficacité professionnelle)
Nous sommes tous touchés par les NTIC et nous devons nous adapter avec plus ou moins de bonheur a leur utilisation.
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28,00 €   Qté :   

Le kit du chef de projet
Marchat, Hugues (Eyrolles,Gestion de projets)
Méthodes et outils pour conduire des projets d'ampleur réduite, en équipes restreintes. Ces méthodes se déclinent en phases de préparation, de pilotage et de progression. Sur le site, des modèles de documents permettant de gérer tous les aspects du projet (le cadrage, la communication, la planification, l'analyse des risques et le bilan de projet).

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28,00 €   Qté :   

Communiquer, motiver, manager en personne : une enquête en six tableaux pour mieux comprendre les co
Kahler, Taibi (InterEditions,Techniques de développement personnel)
Un modèle de communication et de motivation issu du Process communication management : manager avec toute sa personne, s'impliquer dans une communication franche, plus humaine, savoir adopter un style d'interaction individualisé, tenir compte des besoins fondamentaux de ses partenaires et respecter leur mode d'action.

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19,00 €   Qté :   

Pratiques de la décision : développer ses capacités de discernement
Falque, Laurent (Dunod,Stratégies et management)
Après avoir passé en revue les sept principales méthodes de prise de décision, leurs avantages et leurs limites, les auteurs proposent une approche alternative : l'approche par le discernement. Cette technique, d'inspiration philosophique, consiste en une quête  intérieure qui vise à établir son choix en fonction de la finalité professionnelle poursuivie.

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27,00 €   Qté :   

Transformer la fonction RH : évaluer et piloter le management des RH avec la méthode AuditoR'H
Réale, Yves (Dunod,Fonctions de l'entreprise)
À partir de la description d'une mission d'audit réelle réalisée dans une PME qui se développe à l'international, l'ouvrage analyse les difficultés rencontrées par la fonction RH face aux nouvelles demandes qui lui sont faites.

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24,00 €   Qté :   

Management, formation et travail en équipe : nouvelles pratiques issues du coaching et de l'intellig
Stahl, Robert (De Boeck,Le management en pratique)
Comme par hasard, notre système éducatif continue sa descente inexorable dans les palmarès internationaux.

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26,00 €   Qté :   

Knowledge management en entreprise : la gestion des connaissances au service de la performance
Lungu, Virgile (Gereso,L'essentiel pour agir)
A partir d'une cartographie des processus métiers, un guide pratique pour mettre en place une application de knowledge management et approfondir les techniques d'ingénierie des connaissances en entreprise.

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23,00 €   Qté :   

Paie et administration du personnel : des techniques de calcul aux stratégies d'externalisation
Taïeb, Jean-Pierre (Dunod,Fonctions de l'entreprise)
Aborde les aspects techniques et stratégiques de la gestion salariale, l'apport des nouvelles technologies de l'information et de la communication dans la fonction paie, l'enjeu d'une externalisation de la fonction et la nécessité de la mise en place d'un véritable contrôle de gestion sociale.

Également disponible en version numérique.

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32,00 €   Qté :   

Entreprendre à grands pas : comment faire d'une PME une multinationale ?
Descours, Jean-Louis (M. de Maule,)
J.-L. Descours a pris la direction de l'entreprise André en 1960. Lorsqu'il l'a quittée, elle était la première entreprise mondiale dans son secteur. Il raconte dans cet ouvrage ses choix, ses hésitations, ses paris : fermetures d'usines, délocalisations, développement du réseau de distribution, diversification, rachat des concurrents, etc.

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20,00 €   Qté :   

Tests psychotechniques pour les cadres : s'entraîner aux tests de recrutement
Myers, Bernard (Dunod,Efficacité professionnelle)
Explication et entraînement aux tests de chiffres utilisés au cours des épreuves de sélection et recrutement dans les entreprises, grandes écoles ou formations spécialisées. Les exercices sont rangés en ordre croissant de difficulté. Avec une mise en situation réelle, et un nouveau chapitre de tests de rapidité.

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15,00 €   Qté :   

13 cas de GRH : études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés
(Dunod,)
Cet ouvrage propose 13 études de cas portant sur les grandes thématiques de GRH : gestion des compétences, mobilité, formation (cas sur le plan de formation), évaluation (cas avec 4 grilles d'évaluation à analyser), recrutement (un cas coécrit avec un consultant en recrutement), conditions de travail, marketing RH.

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24,00 €   Qté :   

Réussir son business plan : construire le plan de développement d'un projet ou d'une entreprise
Sion, Michel (Dunod,Fonctions de l'entreprise)
Description d'une méthodologie pour tous les types de business plan pour une entreprise existante, un projet nouveau ou une opération financière. Cette édition est complétée par de nombreux exemples concrets et vécus dans des entreprises variées.

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30,00 €   Qté :   

Supply chain management : achat, production, logistique, transport, vente
Le Moigne, Rémy (Dunod,Fonctions de l'entreprise)
Synthèse sur la gestion de la chaîne logistique, les fonctions de l'entreprise qu'elle recouvre, ses méthodes et outils.

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33,00 €   Qté :   

Le petit management : tests d'évaluation, exercices d'autocoaching
Houver, Nathalie (Dunod,Le petit)
Cet ouvrage, sous forme de fiches, permet à l'étudiant de tester ses compétences professionnelles en matière de management.

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4,00 €   Qté :   

Manager avec les couleurs : forger son propre style, motiver chaque collaborateur, maîtriser les sit
Boussuat, Brigitte (Dunod,Stratégies et management)
Analyser, décider, organiser, motiver, animer, évaluer, déléguer... Comment conduire avec succès ces actions managériales tout en affirmant votre propre style ?

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28,00 €   Qté :   

Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances
Martory, Bernard (Dunod,Gestion sup)
Cet ouvrage est un outil pratique et opérationnel qui développe chacune des techniques utilisées en ressources humaines : gestion des compétences, recrutement, gestion de carrières, formation, rémunération....
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32,00 €   Qté :   

Management de la production : concepts, méthodes, cas
Gratacap, Anne (Dunod,Gestion sup)
Traite des différents leviers du management de la production, à savoir la planification de la production, la gestion des stocks, l'organisation en juste-à-temps, les stratégies logistiques et la politique de la qualité. Avec des exercices et des études de cas.

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37,00 €   Qté :   

Manager l'imprévisible
Lugan, Jean-Paul (Dunod,Stratégies et management)
De nombreux managers éprouvent des difficultés à atteindre leurs objectifs. En cause, l’incertitude qui dément toutes les prévisions et fait voler en éclat tous les scénarii envisagés.

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22,00 €   Qté :   

Construire un business plan avec succès
Tournier, Jean-Baptiste (Ed. d'Organisation,Création d'entreprise)
Un guide pour aider l'entrepreneur à rédiger ou à mettre à jour un plan de développement cohérent, nécessaire à la mise en place d'un projet d'entreprise.

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18,00 €   Qté :   

Guide à la mise en place du management environnemental en entreprise selon ISO 14001
Baracchini, Paolo (Presses polytechniques et universitaires romandes,)
Ce guide propose une méthodologie pour les entreprises désireuses de mettre en oeuvre un système de management environnemental (SME) et d'obtenir la certification ISO 14001.

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35,00 €   Qté :   

Manager vraiment par la qualité : enjeux, méthodes et études de cas
Bellaïche, Michel (Afnor,)
La certification est pour beaucoup de professionnels synonyme de stress, de perte de temps et de coût onéreux. Pour mettre fin à ce gâchis, M. Bellaïche explique comment la démarche qualité peut et doit être avant tout une source d'amélioration continue et d'économies pérennes. Il démontre qu'il est essentiel de s'en approprier les outils et les méthodes et de la mettre au service de l'entreprise.

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30,00 €   Qté :   

Multipliez vos idées : avec le jeu des 7 familles créatives
Challamel, Brice (Dunod,Efficacité professionnelle)
Propose une méthode accessible et ludique pour multiplier ses idées mais aussi savoir en changer, résoudre un problème ou conduire un projet créatif. De nombreuses pistes pour stimuler l'imagination, approfondir des réflexions inédites, ouvrir de nouvelles perspectives ou construire des projets innovants.

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21,00 €   Qté :   

Management stratégique des organisations
Cavagnol, André (Gualino,Fac-Universités)
L’objectif de cet ouvrage est de présenter les fondements du management stratégique qui permet principalement de piloter une trajectoire stratégique de l’organisation.

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20,00 €   Qté :   

Le management
Morel, Jimmy (Gualino,En poche)
Pour toujours avoir à portée de main les mots clés qu'il faut connaître et appliquer. 20 fiches autour de 8 thèmes principaux.
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4,00 €   Qté :   

La boîte à outils de l'organisation
Pommeret, Aude (Dunod,La boîte à outils)
Le mot Organisation est doté de multiples sens. Quand on parle d'organisation dans l'entreprise, il s'agit de structurer l'entité concernée, de répartir les activités, de les coordonner afin d'assurer une mission et d'atteindre les objectifs qui lui ont été assignés.

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26,00 €   Qté :   

Concours ACCES : les clés du concours post-bac
(Dunod,J'intègre)
Cet ouvrage s'adresse aux candidats au concours ACCÈS qui ouvre l'entrée à trois grandes écoles :

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26,00 €   Qté :   

Coacher les organisations avec les constellations systémiques : décoder les interactions humaines
Motto, Chantal (InterEditions,Développement personnel et accompagnement)
L'ouvrage présente la méthode des constellations issues de la thérapie familiale à l'entreprise.

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27,00 €   Qté :   

Bien gérer sa TPE-PME : les clés de la pérennité et de la croissance
Kalousis, Georges (Dunod,)
La bonne gestion quotidienne d'une PME, c'est une clé indispensable de la croissance devenue une obligation pour sa survie aujourd'hui.

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22,00 €   Qté :   

S'approprier les clés de la mutation : comprendre, innover, agir autrement
(Chronique sociale,Comprendre la société)
Les évolutions techniques, économiques, sociales, modifient les conditions du vécu en société, obligeant les individus à se resituer au regard de ces changements. L'ouvrage propose de donner des clés de compréhension pour aborder ces mutations en tant qu'acteur, de manière personnelle et collective.

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20,00 €   Qté :   

Comment votre swing peut améliorer votre management : 18 leçons de business par le golf
Adary, Assaël (Ed. du Palio,Management)
Le management est abordé à travers les enseignements du golf. Un manager et un golfeur doivent posséder les mêmes qualités : vision, sang-froid, constance et réactivité.

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16,00 €   Qté :   

Pouvoir disciplinaire de l'employeur : surveillance, fautes, sanctions, procédures, contentieux
Bregou, Pierre (Liaisons,Liaisons sociales)
Pour assurer la bonne marche de l'entreprise, l'employeur dispose d'un pouvoir de direction disciplinaire qui lui permet de sanctionner un salarié fautif. Accompagné de modèles de documents, ce guide propose des conseils pratiques et des réponses aux dirigeants et DRH : moyens de surveillance des salariés et de contrôle du travail, sanctions à prononcer selon les fautes, procédures possibles, etc.

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27,00 €   Qté :   

Vivre et travailler plus longtemps
Hairault, Jean-Olivier (Descartes & Cie,Chaire transitions démographiques-transitions économiques)
Cet essai présente l'augmentation de l'âge de la retraite comme un instrument de la politique de l'emploi des seniors et de la production de richesse en France. Repousser l'âge de la retraite à 65 ans doit permettre selon l'auteur d'élever de près de 5% le PIB par habitant et de faire évoluer le modèle social d'une société de retraite anticipée à une société favorisant la longévité des carrières.

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15,00 €   Qté :   

Petite philosophie de l'entreprise
Jaffelin, Emmanuel (François Bourin éditeur,)
Philosophe, E. Jaffelin entreprend de montrer qu'il est possible de penser autrement la relation humaine dans l'entreprise et de valoriser sa capacité à coudre le corps social. Développant une éthique du gentilhomme, il éclaire le rôle de l'entrepreneur et de tout salarié.

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16,00 €   Qté :   

Gérer efficacement son temps et ses priorités : concilier méthode et bien-être
Latrobe, Daniel (ESF éditeur,Formation permanente, séminaires Mucchielli)
Ce guide expose ce qu'il faut savoir sur la gestion du temps, explore les quatre failles et leurs remèdes, explique comment créer son propre système de gestion du temps en combinant rigueur et plaisir, offre 200 conseils simples et pratiques et montre aux managers l'importance de la délégation de pouvoir. Des exercices concrets sont proposés.

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24,00 €   Qté :   

Stratégie et ressources humaines, l'équation gagnante : les ressources humaines au service de la str
Verrier, Gilles (Dunod,Stratégies et management)
Cet ouvrage fournit des clés et des outils pour décliner sur le plan RH le projet stratégique de l'entreprise et pour alimenter la construction de la stratégie avec des composantes RH. Des cas réels tirés des interventions de l'auteur en entreprise viennent illustrer la méthode et montrer comment faire de la dimension humaine un levier de développement.

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24,00 €   Qté :   

L'essentiel pour manager
Luecke, Richard (ESF éditeur,Harvard Business Essentials)
Un guide pratique pour apprendre à mettre en oeuvre un management adapté, fédérer et motiver des équipes, gérer son temps et les situations conflictuelles, renforcer son leadership.

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19,00 €   Qté :   

L'accordeur de talents : optimiser la performance d'une équipe
Doly, Jean-Pierre (Dunod,Stratégies et management)
Des méthodes et outils pour détecter, accorder les talents au sein de l'entreprise et identifier les principaux leviers de l'efficacité collective. Chacun des chapitres se clôt sur des études de cas, des témoignages et un guide d'action.

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24,00 €   Qté :   

Les dynamiques de succès de la distribution
Choukroun, Michel (Dunod,Fonctions de l'entreprise)
L'auteur fournit une vision globale du secteur de la distribution et éclaire ses enjeux : importance de la relation client et de la fidélisation, distribution en ligne et présence sur les réseaux sociaux, renforcement du management, maîtrise des équilibres financiers complexes. En se fondant sur de nombreux exemples avec Wal-Mart et Carrefour, il présente les meilleurs pratiques des entreprises.

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26,00 €   Qté :   

L'écoute : osez l'empathie pour améliorer vos relations
Bellenger, Lionel (ESF éditeur,Formation permanente, séminaires Mucchielli)
Cet ouvrage propose de revisiter les processus, les conditions et pratiques de l'écoute : les types d'interlocuteurs, notamment en entreprise, les enjeux psychiques, éducatifs et thérapeutiques, la méthode d'écoute active, etc.

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22,00 €   Qté :   

Le prix de l'excellence : les 8 principes fondamentaux de la performance
Peters, Thomas (Dunod,IDEM)
Synthèse des modèles de performance des entreprises à travers huit principes fondamentaux : privilégier l'action, rester à l'écoute du client, favoriser l'autonomie et l'innovation, asseoir la productivité sur la motivation du personnel, se mobiliser autour de valeurs clés, préserver une structure simple, allier souplesse et rigueur, s'en tenir à ce que l'on sait faire.

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18,00 €   Qté :   

Management de la qualité
Canard, Frédéric (Gualino,Guide pro)
Une synthèse présentant les notions de base et les pratiques relatives à la qualité. L'ouvrage définit la notion de qualité et ses enjeux. Il présente l'approche traditionnelle et fondamentale du contrôle de la qualité des produits et des services et aborde la qualité comme une démarche de management.

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29,00 €   Qté :   

Etre e-DRH : postmodernité, nouvelles technologies, fonctions RH
Silva, François (Liaisons,Liaisons sociales)
Présentation et analyse des mutations technologiques auxquelles sont confrontées les fonctions des ressources humaines. Une réflexion sur les nouvelles formes d'organisation du travail complète l'ensemble.

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23,00 €   Qté :   

Faire rebondir sa carrière
Rodach, Gérard (ESF éditeur,Management, les guides)
Ce guide donne des conseils pratiques pour affronter et dépasser des situations professionnelles de crises ou d’échecs. Après une analyse de la situation, il donne des clés pour tirer des conclusions et mener de nouveaux projets, sans se laisser dépasser par les émotions négatives.

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13,00 €   Qté :   

Bla-bla-bla : ne laissez plus les mots desservir vos idées
Roam, Dan (ESF éditeur,Les meilleures pratiques)
Cette méthode permet de résumer efficacement et clairement des idées d’une manière visuelle lors de présentations orales. Le but est de faire passer le plus efficacement possible des concepts, même complexes, à des interlocuteurs. Quête du mot juste et présentation dynamique doivent faire passer un message de manière positive et rapide.

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19,00 €   Qté :   

Management stratégique des clients : de l'orientation client à la mise en oeuvre des stratégies
(Pearson,Management en action)
Synthèse pour comprendre les enjeux de la relation client et mettre en oeuvre des stratégies client adaptées. Traite des questions stratégiques, technologiques, organisationnelles en interaction avec les problématiques de marketing.

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22,00 €   Qté :   

Maîtrisez les règles du savoir-vivre en entreprise
Couchaère, Marie-Josée (ESF éditeur,Management, les guides)
Guide de savoir vivre en entreprise vis-à-vis de collègues, mais également de clients. Les bons comportements ou les formules de politesse utiles sont ainsi détaillés.

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13,00 €   Qté :   

Les mots et les choses de l'entreprise
De Brabandere, Luc (Mols,)
Cet essai décrypte la manière de penser et de prendre des décisions des dirigeants. Le management est ici traité d’un point de vue philosophique. Les modèles mentaux sont analysés pour permettre leurs améliorations.

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17,00 €   Qté :   

Et moi je fais quoi ? Plaidoyer pour une saine restructuration
Tedeschi, Xavier (Ed. du Palio,Management)
Clés et conseils pour réussir des plans de restructuration dans les entreprises et éviter l'échec lors de ces réorganisations d'un point de vue humain autant qu'économique. Bonnes pratiques expliquées et illustrées d'exemples.

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19,00 €   Qté :   

La boîte à outils de l'innovation
Benoit-Cervantes, Géraldine (Dunod,La boîte à outils)
Soixante-huit outils et méthodes indispensables pour intégrer l'innovation au quotidien de l'entreprise. Cette édition est enrichie de nouveaux outils et compléments vidéo.

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26,00 €   Qté :   

Ressources humaines et gestion des personnes
Peretti, Jean-Marie (Vuibert,Educapôle gestion)
Description des divers aspects de la fonction ressources humaines dans l'entreprise : gestion, management des hommes, recrutement, formation, rémunération...

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23,00 €   Qté :   

Les stratégies de l'entreprise
Leroy, Frédéric (Dunod,Les topos)
Présentation des principales stratégies développées par les entreprises pour construire leur position concurrentielle. Le point sur les logiques de l'internationalisation et les matrices de portefeuille.

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9,00 €   Qté :   

Organisation et gestion des entreprises
Soparnot, Richard (Dunod,Les topos)
Une présentation synthétique des connaissances relatives à l'organisation des entreprises et au management des personnes. L'ouvrage aborde les principales missions relatives à l'activité managériale : créer son entreprise, mettre en place les fonctions et les outils pour exploiter son activité et la développer, mieux gérer les personnes et conduire les changements.

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9,00 €   Qté :   

L'entrepreneur au 21e siècle
(Dunod,Stratégies et management)
Des spécialistes de l'entrepreneuriat s'intéressent aux nouveaux entrepreneurs et interrogent leurs stratégies, leurs comportements, fournissent un certain nombre de pistes pour repenser l'accompagnement à la création d'entreprise, pour transmettre l'esprit d'entreprise aux jeunes, etc. Un éclairage sur le monde de la création d'entreprise et l'entrepreneuriat d'aujourd'hui.

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27,00 €   Qté :   

Initiation à la gestion des entreprises
Gallego, Virginie (PUG,La gestion en plus)
Pour une première approche de la gestion des entreprises, ce manuel expose les bases utiles à la compréhension de la gestion globale d'une petite ou d'une moyenne entreprise, dans le secteur privé ou public. La présentation par chapitre aborde tous les grands thèmes : ressources humaines, management, comptabilité, marketing, gestion de la production, etc.

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13,00 €   Qté :   

Pratique de l'asset management : fondamentaux, contexte légal et meilleures pratiques
Soltani, Abderman (Eyrolles,Eyrolles finance)
Propose d'appréhender les fondamentaux en matière de gestion d'actifs immobiliers et de flux financiers qui y sont associés, dans une perspective d'évolution du contexte législatif de la profession.

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45,00 €   Qté :   

Management public et gestion des ressources
Alventosa, Jean-Raphaël (LGDJ,Systèmes)
Cet ouvrage présente la gestion des ressources publiques entendue aussi bien en ce qui concerne les ressources humaines que les moyens financiers. Il présente de manière accessible les outils les plus performants en matière de gestion publique.

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32,00 €   Qté :   

Le coaching
Angel, Pierre (PUF,Que sais-je ?)
Définition des spécificités du coaching, pratique du domaine sportif qui a maintenant gagné l'entreprise confrontée à des enjeux similaires en termes de compétition, de recherche de l'excellence et d'amélioration des performances. Explore dans le cadre professionnel les champs théoriques et pratiques de cette méthode destinée à optimiser le potentiel d'une personne ou d'un groupe.

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9,00 €   Qté :   

Le management de projet
Néré, Jean-Jacques (PUF,Que sais-je ?)
Une introduction au management de projet à travers une approche mécaniste et une approche postmoderne ainsi qu'une confrontation des pratiques en France, en Grande-Bretagne et en Allemagne.

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9,00 €   Qté :   

Les seigneurs du management : stratagèmes gagnants pour éliminer subtilement vos rivaux dans la guer
Mastrogiacomo, Stefano (Eyrolles,)
77 stratagèmes arrivistes et cupides destinés à se valoriser au détriment de ses rivaux brossent avec humour un panorama des mauvaises pratiques de dirigeants.

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12,00 €   Qté :   

Les six chiffres-clés du manager efficace
Georges, Patrick M. (Eyrolles,Livres outils)
Une feuille de route simple permettant au lecteur d'atteindre ses objectifs et d'accroître la rentabilité de son organisation en s'appuyant sur 6 indicateurs de réussite.

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17,00 €   Qté :   

Coaching d'organisation : outils et pratiques
Moral, Michel (Armand Colin,128)
Présentation du coaching d'organisation, en pleine expansion à une époque où les entreprises sont confrontées à une véritable crise du management et à la nécessité de motiver les équipes dans un contexte de concurrence exacerbée et d'évolution des valeurs de la société. Tous les aspects du métier sont traités.

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9,00 €   Qté :   

Management du changement : changement culturel et organisationnel
Meier, Olivier (Dunod,Management sup)
Manuel sur la prise en compte de la dimension culturelle et organisationnelle du changement dans la définition d'une stratégie de gestion d'entreprise.

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24,00 €   Qté :   

Le contrôle de gestion de l'immatériel : une nouvelle approche du capital humain
Cappelletti, Laurent (Dunod,Management sup)
Que vaut le capital humain d'une entreprise ? Quel est le coût de l'absentéïsme ? Comment mesurer la rentabilité d'un plan de formation ?

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23,00 €   Qté :   

Togaf en pratique : modèles d'architecture d'entreprise
Desfray, Philippe (Dunod,InfoPro)
Si la majorité des directions des systèmes d'information pratique l'architecture d'entreprise avec une démarche propre à leur entreprise, la norme Togaf s'impose de plus en plus comme un standard. L'ouvrage expose les bonnes pratiques et les techniques pour une solution à la modélisation d'architectures d'entreprise en s'appuyant sur de nombreux exemples.

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35,00 €   Qté :   

Les stratégies du changement ou Comment penser le changement
Autissier, David (Dunod,Stratégies et management)
Des analyses de cas, des cadres théoriques et des conseils pour élaborer une stratégie de changement en entreprise.

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25,00 €   Qté :   

Anti manuel de management : osons travailler autrement !
Jayne, Guy (Ed. de l'Atelier,)
Un manuel qui propose d'engager une résistance active à contre-courant des pratiques de management qui ne placent plus la personne au centre de la réalisation d'une performance soutenable. L'auteur démontre combien l'innovation dans le management est urgente et insiste sur le développement des personnes afin d'améliorer les performances de l'entreprise.

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30,00 €   Qté :   

Les clés de l'autonomie : modèles et processus d'accompagnement
Desfontaines, Stéphanie (Eyrolles,Référence)
Présentation des mécanismes de l'autonomie et des bénéfices pour les dirigeants et les salariés (source de performance et bien-être, source de motivation et d'adaptabilité, source de fidélisation...). Propose un modèle pour sortir de la dépendance. Modèle accompagné de cas et d'exemples de bonnes pratiques.

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27,00 €   Qté :