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L'apport économique des politiques de diversité à la performance de l'entreprise : le cas des jeunes diplômés d'origine étrangère

L'apport économique des politiques de diversité à la performance de l'entreprise : le cas des jeunes diplômés d'origine étrangère



Public(s) : Professionnels
Ean : 9782111386488
Date de parution : 29/10/2014

Résumé : Un bilan de la Charte de la diversité de 2004 destinée à lutter contre les discriminations à l'embauche des jeunes diplômés issus de l'immigration. Des pistes pour améliorer la mesure de la diversité des origines en entreprise.
Indisponible chez l'éditeur
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