Manager les relations de travail : diversité, bien-être, libération du travail, changement
Auteur(s) :
Barel, Yvan (Auteur)
Editeur(s) :
Afnor
Collection(s) :
AFNOR
Rayon(s) :
Economie. Gestion de l'entreprise
Public(s) :
Professionnels
Ean :
9782124657049
Date de parution :
11/07/2019
Résumé :
L'auteur expose une forme de management qu'il qualifie d'éthique et responsable dans la mesure où il dénonce l'idée que le manager doit renvoyer une image de parfaite maîtrise de la situation, souvent illusoire. Ainsi, l'auteur propose de faire coopérer, de façon bienveillante, des profils d'employés variés en donnant du sens à leur travail et en valorisant la qualité plutôt que la performance.
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